lunes, 11 de junio de 2012


Generalidades
Carlos Zarzar
Doctor en Educación, por la Universidad Autónoma de Aguascalientes. Realizó, además, los estudios de Doctorado en Sociología, en la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales de la UNAM. Hizo los estudios de Licenciatura en Filosofía y  de Maestría  en Orientación y Desarrollo Humano, por la Universidad Iberoamericana de México.
Durante 12 años trabajó  como profesor-investigador de tiempo completo en el Centro de  Investigaciones y Servicios Educativos (CISE) de la UNAM.
De 1984 a 1989, fue Director de  Apoyo a la Difusión y a la Docen­cia, en la Dirección General  de  Investigación Científica y Superación Académica, de la  Subsecretaría  de  Educación Superior e Investigación Científica de la SEP.
Fundador en 1989 del  Instituto  Dídaxis  de Formación y Capacitación, S. C., en Torreón, Coahuila, del que es actualmente Director.
De 1991 a 1998, trabajó de medio tiempo en el Plantel Laguna de la Universidad Iberoamericana, como coordinador del Posgrado en Educación.
Ha diseñado varios programas de formación docente, entre los que se cuentan el Doctorado en Educación, la Maestría en Educación y la Especialización en Docencia.                                                                                                                                Ha publicado varios libros, entre  los que se cuentan los siguientes:
Ortografía.
Análisis de problemas y toma de decisiones.
Fundamentos de la cognición.
Valuación del proceso de enseñanza aprendizaje.
Comprensión y razonamiento verbal.
La formación integral del alumno.
Taller de lectura y redacción I y II.                                                                                                                                          La didáctica grupal.
Aprender a aprender.


Conclusión

Carlos Zarzar diseño varios tipos de programa se formación para los profesores que les ayudan a estos a  tener una mejor valoración hacia los alumnos, en estos programas los docentes pueden basarse para crear sus clases y que a los alumnos no nos parezcan  tediosas.                                                                                          Hoy día, urge crear nuevos espacios de aprendizaje, la escuela es por excelencia, el sitio socializador de experiencias y conocimientos; por esa razón, es necesario incorporar a nuestra práctica docente, nuevos elementos para transformarla.                                                                                  Las potencialidades naturales de los alumnos, las exigencias socioculturales vigentes, la necesidad de formar personas responsables de su propio aprendizaje, reflexivas, críticas, con conocimientos, habilidades, valores y actitudes, es un imperativo. En nuestras manos está el presente y futuro de las nuevas generaciones de ciudadanos del siglo XXI. Es tiempo de desaprender, aprender y reaprender. Retroalimentar el sentido que para cada uno de los educadores tiene la educación.                                                                                                                       La inteligencia es la capacidad del ser humano para relacionar información del medio ambiente y de su propio organismo para adaptarse exitosamente al entorno. Permite pensar para aprender (producción intelectual), aprender a hacer (estrategias) y hacer para solucionar problemas.                                                                                                      Facilitar el proceso enseñanza-aprendizaje de los educandos debe ser la prioridad de los docentes. Supone planear, desarrollar contenidos de aprendizaje y evaluar en función de las competencias (conocimientos, habilidades y actitudes).   Podemos afirmar que la función principal de la escuela no es solo transmitir información a los estudiantes, sino sobre todo infundir en ellos una formación integral , que abarque métodos,  lenguaje, habilidades, destrezas, hábitos , actitudes y valores en la tarea intelectual en la área personal en el área social y en el área social.                             
                                              Relación a la carrera
Nos puede ayudar a planear o hacer un plan de trabajo no solo en una escuela como profesor si no también en cualquier trabajo los programas que diseño Carlos Zarzar nos puede ayudar a llevar a cavo una buena planeación de nuestras actividades profesionales.
Carta descriptiva
Herramienta para la documentación del perfil de cargo y sus funciones. La carta descriptiva es un documento en el que se identifican con la mayor precisión posible, las etapas básicas de todo proceso sistematizado:
• La planeación
• La realización
• La evaluación
Permite analizar cada uno de los pasos a seguir para el logro de los objetivos propuestos; examinar la secuencia que seguirán y la forma en que han de relacionarse unos con otros”. Para la preparación de dichos instrumentos:
Se elabora una matriz, en cuya parte superior se anotan los datos generales de identificación y la matriz se divide en siete columnas que contienen el siguiente encabezado:
  1. Tema
  2. Subtema
  3. Objetivos
  4. Evaluación
  5. Métodos y/o técnicas de enseñanza
  6. Experiencias de aprendizaje 
  7. Observaciones
En una carta descriptiva debemos expresar lo que se pretende lograr, la manera de cómo vamos a intentarlo y los criterios y medios que se emplearan para constatar la medida en que se tuvo éxito.

Conclusión
El uso de un programa o carta descriptiva en cada curso facilita la tarea del profesor, especialmente la del que apenas se inicia y necesita aprovechar la experiencia de otros con más experiencia.
El programa facilita la tarea, por que especifica, entre otras cosas, el contenido del curso y se sugiera los procedimientos y recursos que se puedan emplear y proporcionar la secuencia que pueda seguirse y ofrece recomendaciones para evaluar.
Para los alumnos, sobre todo si el profesor quiere que participen activamente en su aprendizaje, el programa es un  recurso indispensable.
Esta le informa de antemano lo que se puede esperar del curso.
 Si el profesor proporciona y explica el programa del alumno, ambos adquieren una especie de compromiso y también un acuerdo, disminuirán las incertidumbres, el temor a las sorpresas y posiblemente las relaciones en la aula entre alumno y entre alumnos y maestros.
También nos sirven para que el alumno tenga fechas y temas exactos que se verán durante todo el curso y así poder preparar nuestras tareas, trabajos, proyectos etc. Para entregarlos en tiempo y forma.
La carta descriptiva también nos sirve para tener un sustento de la forma de evaluación de profesor asía los alumnos y así sea respetado cada uno de los aspectos dichos en la carta descriptiva.
Al profesor le ayuda a tener un control sobre las clases que tiene que otorgar a cada grupo y así pueda con tiempo tener una previa preparación y poder cada día dar una mejor clase productiva, dinámica fácil de entender para cada alumno